Management stratégique des ressources et performance des firmes : Une étude des entreprises manufacturières françaises (1993-1996) - Archive ouverte HAL Access content directly
Theses Year : 1997

Management stratégique des ressources et performance des firmes : Une étude des entreprises manufacturières françaises (1993-1996)

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Abstract

This research is focused on the explanation of the determination of firm performance. It is based upon the theoretical framework called the " resource based stream". This stream of research contains two approaches : the resource based theory and the evolutionary economics. This work presents the first empirical study of the resource-based stream, applied at the level of the French manufacturing industries. We used the Bank of France database called SESAME. The main sample has 2 875 firms. The statistical model used is Lisrel. Moreover, an original simulation model was developed, based on the object languages, in order to test the influences of temporal determinism on the firms resources endowment. The empirical results show that both the non-imitability and the non- transferability of the productive resources sustain the firm performance. Moreover, the exchange relationships, with suppliers and customers, when non- transferable enable the firm to appropriate idiosyncrasic rents. The internal coordination, within the firm, reinforces the resources properties that lead to performance
Le point de départ de la présente recherche est une interrogation sur l'origine de la performance des entreprises. Le cadre théorique dans lequel elle s'inscrit est le Courant des Ressources, qui pense les conditions de détermination de la performance comme étant internes à l'entreprise. Les approches théoriques qui nourrissent le Courant des Ressources sont la théorie des ressources et l'économie évolutionniste. Les questions de recherche explorées par ce travail gravitent autour de deux thèmes. On s'interroge sur le fait de savoir, d'une part, si des ressources non imitables, non transférables et non substituables permettent d'expliquer les niveaux de performance des entreprises, et d'autre part, si des déterminants temporels (inertie, irréversibilité) contraignent la performance et menacent la durabilité de l'avantage concurrentiel. Ce travail présente la première étude empirique du Courant des Ressources appliquée à l'ensemble de l'industrie manufacturière française. Nous avons travaillé sur la base de données SESAME de la Banque de France. L'échantillon principal comporte 2 875 entreprises de l'industrie manufacturière, et couvre plus de 10% des effectifs de la quasi-totalité des secteurs manufacturiers français. Les propriétés des ressources et des aptitudes n'étant pas observables directement, un modèle statistique à équations structurelles et variables latentes (Lisrel) a été retenu pour tester les hypothèses. Par ailleurs un modèle de simulation original, utilisant les langages objet a été mis en oeuvre, grâce à une collaboration avec le Laboratoire d'Intelligence Artificielle de Paris VI (Jussieu), afin de tester les conséquences dans le temps des contraintes temporelles -pesant sur les dotations-en ressources des entreprises. Les résultats de la recherche montrent que la détention de ressources de production non imitables et non transférables est à l'origine de la performance des entreprises. De plus, les relations d'échange avec les fournisseurs et les clients des entreprises, lorsqu'elles sont non substituables, permettent de dégager des rentes idiosyncrasiques. Enfin, la coordination interne au sein de l'entreprise est un puissant catalyseur pour développer les propriétés des ressources débouchant sur la performance. Les simulations ont montré que les avantages concurrentiels résultant d'une meilleure dotation en ressources ne sont pas durables si 1) des entreprises réagissent plus rapidement que l'entreprise possédant les meilleures ressources ; 2) de nouveaux concurrents entrent sur le marché avec soit de meilleures dotations en ressources soit des rythmes d'activité plus rapides
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pastel-00994805 , version 1 (22-05-2014)

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Cite

Rodolphe Durand. Management stratégique des ressources et performance des firmes : Une étude des entreprises manufacturières françaises (1993-1996). Gestion et management. HEC PARIS, 1997. Français. ⟨NNT : 1997EHEC0050⟩. ⟨pastel-00994805⟩
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