Collaborer et int?ragir dans les bureaux : l'?mergence mat?rielle, verbale et incarn?e de l'organisation

Résumé : La th?se donne ? voir et ? comprendre en quoi consistent les organisations et l?exp?rience du travail dans les organisations ? partir de l?analyse d?interactions verbales, corporelles et mat?rielles film?es dans des bureaux. D?veloppant une approche prax?ologique originale du c?t? de la recherche sur les organisations, nous contribuons en outre aux travaux sur les interactions en interrogeant la pr?sence de l?institution dans des formats interactionnels, dans une d?marche comparative que permet le corpus. L?exposition de notre ancrage th?orique au croisement de ces courants nous conduit ? une question ?pist?mologique : est-il possible d?extraire des interactions en copr?sence le Quoi du travail d?organisation, tel que l?ethnom?thodologie a pu le formuler pour le travail professionnel ? Les r?sultats empiriques de l?enqu?te sont ensuite pr?sent?s dans cinq chapitres, chacun consacr? ? un ph?nom?ne ou moment de la vie dans les bureaux : les ouvertures des visites, les cl?tures des visites, les appels t?l?phoniques pendant une interaction en copr?sence, la mobilisation dans l?interaction du dispositif vid?o, et enfin les r?ajustements du cadre de participation. La comparaison des diff?rents environnements de travail, des r?gularit?s au sein de chacun et entre eux, permet certaines d?couvertes.
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Thèse
Sociologie. Télécom ParisTech, 2014. Français. 〈NNT : 2014ENST0030〉
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Soumis le : lundi 11 décembre 2017 - 22:57:58
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Sylvaine Tuncer. Collaborer et int?ragir dans les bureaux : l'?mergence mat?rielle, verbale et incarn?e de l'organisation. Sociologie. Télécom ParisTech, 2014. Français. 〈NNT : 2014ENST0030〉. 〈tel-01661334〉

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