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Theses

L'engagement actionnarial : de l'industrialisation de l'actionnariat à l'expression de nouvelles responsabilités

Résumé : Dix ans après la crise financière de 2008, l’engagement actionnarial apparaît comme un levier important de gouvernance et de responsabilisation des entreprises. Les fondements théoriques de ces nouvelles attentes à l’égard des actionnaires, et en particulier des investisseurs institutionnels, semblent cependant encore fragiles. Quel est le cahier des charges des actionnaires ? L’engagement actionnarial participe-t-il d’un shareholder empowerment? Ce nouveau rôle des actionnaires est-il légitime au regard notamment des intérêts des autres parties prenantes des entreprises ? L’objet de cette thèse fut aussi de comprendre quels étaient les fondements, les enjeux et les implications à la fois théoriques et empiriques de l’engagement actionnarial. La thèse commence alors par interroger la représentation classique de l’actionnaire dans les théories de la gouvernance. Elle montre comment un phénomène d’industrialisation de l’actionnariat a renouvelé les enjeux de la gouvernance d’entreprise, qu’elle déplace au niveau d’une « gouvernance de l’actionnariat ». La doctrine de l’engagement actionnarial contribue dès lors à construire une gouvernance de l’actionnariat, dont les formulations actuelles manquent encore d’une représentation de la responsabilité des actionnaires envers l’entreprise et les potentiels qu’elle mobilise. La thèse entreprend en conséquence une exploration empirique des pratiques d’engagement, et notamment des politiques de vote d’actionnaires, qui lui permet de dégager des principes d’engagement responsable pour un actionnariat industrialisé.
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Theses
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Contributor : Abes Star :  Contact
Submitted on : Friday, May 17, 2019 - 2:12:11 PM
Last modification on : Thursday, April 9, 2020 - 5:08:14 PM

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2018PSLEM026_archivage.pdf
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Identifiers

  • HAL Id : tel-02132702, version 1

Citation

Rachelle Belinga. L'engagement actionnarial : de l'industrialisation de l'actionnariat à l'expression de nouvelles responsabilités. Gestion et management. PSL Research University, 2018. Français. ⟨NNT : 2018PSLEM026⟩. ⟨tel-02132702⟩

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